Лисайбер для HR и рекрутинга
Сотрудники, отпуска, кадровые документы и внутренние процессы без Excel и бумажной рутины.
Прозрачность и контроль
От кандидата до сотрудника
Найм, адаптация, кадровые процессы и развитие связаны в одном рабочем процессе.
Меньше ручной работы
Согласования, документы, онбординг и регулярные HR-процессы можно автоматизировать.
Вовлечённая команда
Знания, внутренние активности и система поощрений помогают сотрудникам быстрее включаться в работу.
Кадровые процессы
Сотрудник выбирает даты
Подаёт заявку на отпуск в кадровом сервисе.
Руководитель согласует
Рассматривает даты с учётом планов команды.
HR готовит документы
Проверяет данные и оформляет кадровые документы.
График обновляется
Согласованные даты и остаток дней видны в кадровом учёте.
Создаёте карточку
Собираете данные и подготавливаете кадровые документы.
Назначаете подготовку
Ставите задачи руководителю, наставнику и IT.
Передаёте знания
Открываете инструкции и материалы для первых дней работы.
Ведёте адаптацию
Проверяете задачи плана и обсуждаете результаты с коллегой.
Публикуете документ
Добавляете инструкцию или новую редакцию правил.
Выбираете сотрудников
Определяете, кому нужно ознакомиться с документом.
Сотрудники изучают правила
Открывают документ и проходят ознакомление.
HR проверяет результат
Видит статусы ознакомления сотрудников.
Найм, адаптация, обучение и развитие можно вести как проекты: с этапами, ответственными и понятным статусом по каждому сотруднику.
Начать бесплатно
Для новой роли можно заранее настроить задачи, доступы, инструкции и документы. Сотрудник получает всё необходимое по мере прохождения адаптации.
Начать бесплатноСоздавайте внутреннюю систему поощрений: сотрудники получают бонусы за достижения и могут использовать их в корпоративном магазине.
Начать бесплатно
Один запрос — весь процесс
ИИ-ассистент связывает все сервисы экосистемы Лисайбер
Личные карточки, отпуска, оборудование и кадровые документы собраны вокруг сотрудника и доступны тем, кому это необходимо.
Начать бесплатноНаправляйте кадровые документы и внутренние политики на согласование, ознакомление и электронную подпись.
Начать бесплатно
Сотрудники находят инструкции и ответы обычным вопросом, а доступ к материалам можно разграничить по подразделениям и ролям.
Начать бесплатноХраните токены и пароли отдельно от таблиц и рабочих чатов.
Начать бесплатно
Подберём решение под ваш бизнес
Начните бесплатно или запросите демо